منشورات

منذ أكثر من عقد والرابطة الإسرائيلية لدراسة علاقات العمل (IIRRA) بالتعاون من منظمة العمل الدولية (ILO) ومؤسسة إبرت إسرائيل، تقوم بتنظيم مؤتمرًا سنويا علائقيّا ومحدثًا، سواء كان ذلك يعتمد على دراسة أجرتها منظمة العمل الدولية أو حالة أخرى تلفت النظر تتعلق بالبنية الثلاثية لعلاقات العمل.

أزنة الكورونا، أزمات متطرفة حدثت وتلك التي قد تحدث في المستقبل، تسلط الضوء على تنظيم الاقتصادات العالمية وفي إسرائيل بخصوص استمرارية عملها المعقول في ظل الظروف والتحديات المعقدة. كوارث الطبيعة، الأوبئة والحروب تخلق حالات تضع قدرة السكان على البقاء تحت الامتحان من ناحية أمن السكان والنظام العام.

أجرت الشبيبة العاملة والمتعلمة بالتعاون مع مؤسسة إبرت إسرائيل استطلاع رأي بين قطاع العاملين في مجال الُندل، المطاعم وارساليات الطعام.

عقدت مؤسسة إبرت إسرائيل والرابطة الإسرائيلية لدارسات علاقات العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية (ILO) المؤتمر السنوي الدولي لرابطة دراسات علاقات العمل “اقتصاد المنصات الرقيمة – التحديات الجديدة أمام علاقات العمل”.

إصدار جديد لمركز ماكرو للاقتصاد السياسي بالتعاون مع مؤسسة إبرت إسرائيل حول موضوع النموذج “1+4” يدمج بين العمل والتدريب. يتحدث هذا النموذد عن تطبيق أربعة أيام عمل ويوم وحد للتدريب في الأسبوع.

في عام 2014 بدأت موجة غير مسبوقة من الاتحادات بين العاملين في مجال الهايتك في إسرائيل. تم توقيع العديد من الاتفاقيات الجماعية بين الموظفين وأصحاب العمل، وتم إنشاء اللجان الأولى في هذا الفرع. تم تسجيل زخم هذا التأسيس بالذات على خلفية تآكل متواصل في معدل اتحادات النقابات في إسرائيل.

تقرير تلخيصي